人才招聘
您现在所在的位置:首页 > 首页频道 > 人才招聘 > 正文
江西银行投资银行部招聘启事
2016-07-05 人才招聘

 

    江西银行系江西省首家省级法人银行,已实现省内地市全覆盖,并设立广州、苏州两家省外分行,现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。
    站在新起点,谋求新发展。江西银行现诚聘业内精英,共商振兴大计,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,力邀海内外精英加盟,齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。
一、投资银行部招聘要求、岗位及名额
(一)所有岗位均须符合下列基本要求
1.35周岁以下(特别优秀可适当放宽,副总经理45周岁以下),金融、财经、法律、会计等相关专业研究生以上学历;
2.勤勉尽责、性格开朗,具有较强的事业心、责任心和团队协作意识,勇于开拓,抗压力强;
3.遵纪守法,爱岗敬业,无不良记录,不属于江西银行规定的亲属回避对象;
4.愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂,工作地点为南昌;
5.条件优秀者可适当放宽。
(二)投资银行部副总经理(1名,年薪面议)
1.岗位职责
(1)在本行中长期战略指导下,制定、推进和达成投资银行业务发展规划及年度经营计划;
(2)制定投资银行业务管理策略,推动和支持全行投行业务的开展和管理,维持部门合理的业务结构与规模;
(3)组织制定投资银行业务的各项管理办法、制度与操作流程,并负责组织其贯彻落实;
(4)部署投资银行业务的营销推动工作,负责实现行内所下达的考核目标和各块业务指标,并合理控制预算;
(5)部署开展风险管理工作,对投行业务进行风险识别、监测、评估;
(6)按权限负责投资银行业务方案审批,对下级进行业务授权,并监督授权执行情况,控制与业务有关的各类风险;
(7)组织制定投资银行业务的培训计划,并安排实施工作,提高员工业务能力;
(8)根据总行人力资源管理的相关规定,组织实施本部门人力资源管理工作。
2.任职条件
(1)从事金融工作8年以上,具备5年以上券商投行工作背景,3年以上投行管理工作经验;
(2)对投资银行业务发展趋势有深刻的理解,熟悉金融市场环境、相关监管政策规章和债券交易流程,具备良好的同业人脉资源;具有资金风险管理及控制能力,熟悉商业银行各项资金管理及交易业务;
(3)具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力;具备较强的责任心和团队领导力;有优秀的规划、执行、研判等能力,善于分析和解决问题;
(4)条件特别优秀可适当放宽。
(三)一级市场业务团队(投行经理若干)
1.岗位职责
(1)熟悉监管部门、总行相关政策,收集、分析与资本市场相关的经济、金融领域的热点和投行业务相关法律、法规及监管政策的变化;
(2)负责开展一级市场业务,如产业基金、私募基金、Pre-IPO、并购融资、投贷联动等业务;
(3)负责业务的前期调研、方案拟定、尽职调查、交易结构设计、业务谈判、协议签订等;
(4)负责本岗位职责范围内的全行项目支持、业务推动和业务培训。
2.任职条件
(1)4年以上相关工作经验;具有扎实的专业基础,熟悉上述岗位业务并有较强的风控能力;
(2)对并购、基金、非标、投贷联动等有较好的业务经验,思路开阔,具有较好的市场敏感性,学习能力强。
(四)二级市场业务团队 (团队主管1名;投行经理若干)
1.岗位职责
(1)熟悉监管部门、总行相关政策,收集、分析与资本市场相关的经济、金融领域的热点和投行业务相关法律、法规及监管政策的变化;
(2)负责开展二级市场业务,如定向增发、股权投资、大宗交易、股票质押式回购、ESOP、MBO等业务;
(3)负责业务的前期调研、方案拟定、尽职调查、交易结构设计、业务谈判、协议签订等;
(4)负责本岗位职责范围内的全行项目支持、业务推动和业务培训。
2.任职条件
(1)4年以上相关工作经验;具有扎实的专业基础,熟悉资本市场并有较强的风控能力;
(2)对上市公司、资本市场业务有较好的经验,思路开阔,具有较好的市场敏感性,学习能力强。
(五)债券承销业务团队 (团队主管1名;投行经理若干)
1.岗位职责
(1)负责开展短融、中票、私募债、公司债、资产支持票据、企业资产证券化等非金融企业债务融资工具承销业务;
(2)负责本行信贷资产证券化、金融债等发行与承销及业务管理;
(3)负责本岗位职责范围内的项目支持和业务培训。
2.任职条件
(1)4年以上相关工作经验;具有扎实的专业基础,熟悉债券市场并有较强的风控能力;
(2)对债券发行与承销、债券市场业务有较好的经验,思路开阔,具有较好的市场敏感性,学习能力强。
(六)投行业务支持团队 (团队主管1名;投行经理、项目审查经理若干)
1.岗位职责
(1)负责开展部门内部项目审查、现场核查、业务督查,项目各环节的风险审核与控制等;
(2)负责协议管理、文档管理、放款管理、押品管理、日常操作管理、数据统计分析等;
(3)负责综合事务、文案材料、OA管理、费用管理、合规事务等;
(4)负责本岗位职责范围内的项目支持和业务培训。
2.任职条件
(1)4年以上相关工作经验;具有扎实的专业基础,熟悉投行业务审查和风险管理;
(2)掌握风险管理、法律、会计等相关知识,以及风险识别、评估、控制等方面的职能。
二、报名方式
采取网上报名方式,您可登陆江西银行网站下载《江西银行应聘报名表》(网址:www.jx-bank.com),按要求填写后将表格及相关证件的扫描件发至邮箱:lik01@jx-bank.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送(如:张三应聘投资银行部债券承销业务团队)。
(一)此招聘广告长期有效,本轮招聘截止:2016年7月22日。
(二)经初审合格者,另行通知笔试、面试时间,报名截止后30天内未收到笔试、面试通知,视作未通过,应聘材料本行代为保密,恕不退还,谢绝来电来访。
(三)注意事项
1.应聘者请准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责,如实注明受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
2.经审核符合条件者,将通过电话、短信等方式与应聘者联系,招聘期间请保持通讯畅通。
3.本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。
4.在招聘过程中,江西银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
 
                                                                                                                                                                                             江西银行股份有限公司
                                                                                                                                                                                                  2016年6月30日
文件类型:
文件下载:江西银行应聘报名表.xls
[上一篇]          [下一篇]

备案号:360101011064901
Copyright 2008 版权所有 江西银行 赣ICP备14006678号