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江西银行 诚聘精英
2016-02-06 人才招聘

 

江西银行      诚聘精英

 

江西银行系江西省首家省级法人银行,实现省内地市全覆盖,并设立广州、苏州两家省外分行,现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。

站在新起点,谋求新发展。江西银行现诚聘业内精英,共商振兴大计,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,力邀海内外精英加盟,齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。

 

一、战略研究院

(一)岗位需求

战略研究院院长1名、副院长2名,需专业能力出众、在业内具有良好声誉。研究员812名。

(二)岗位职责

1.战略性重大课题的研究,为董事会战略决策提供依据;评估战略实施,促进战略实施落地;

2. 负责对监管政策、同业发展状况、竞争策略、创新动态进行跟踪研究,并提出对策建议; 对领先同业实践及综合化、集团化、国际化转型实现路径的跟踪研究;

3. 开展战略性行业研究,对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判;负责商业银行零售金融和互联网金融现状和发展趋势研究,并提出产品创新建议;研究资本市场动态及发展趋势,为本行上市等资本运作提供建议;

4. 对国内各区域经济发展趋势进行前瞻性研判;负责承接地方政府委托的课题;负责组织区域经济重大课题研究;

5. 研究成果集结出版,提升本行研究品牌价值。

(三)任职要求

1.院长、副院长年龄在45周岁(含)以下,研究员年龄在40周岁(含)以下。具有国内外知名高校和科研院所博士学位;专业领域涵盖战略管理、数据挖掘、宏观经济、计量模型、企业管理、金融和贸易等领域;

2.勤勉尽责、性格开朗,具有较强的事业心、责任心和团队协作意识,勇于开拓,抗压力强,能够适应快节奏、高强度的工作;

3.具有较强创新能力、较强的数量分析能力、解决复杂问题的能力、较强的计划和实施执行的能力;

4.熟悉国家经济、金融方针政策,监管机构对银行业务的要求以及业务产品知识和操作流程;

5.熟悉银行运行和风险特点,熟悉业务管理政策和制度,在银行产品研发或行业研究等方面有较丰富的经验;

6. 愿意在江西银行提供的平台上努力工作实现个人价值,服从岗位调剂;

7.条件特别优秀可适当放宽。

(四)福利待遇

本行提供丰厚的薪资待遇,安置费、住房补贴、研究经费、带薪休假等福利。具体可面议。

(五)工作地点:南昌。

 

二、投资银行部

(一)岗位需求

投资银行部总经理、副总经理各1名。

(二)岗位职责

1.在本行中长期战略指导下,统筹和制定投资银行业务发展规划及年度经营计划;

2.制定投资银行业务管理策略,推动和支持全行投行业务的开展和管理,维持部门合理的业务结构与规模;

3.组织制定投资银行业务的各项管理办法、制度与操作流程,并负责组织其贯彻落实;

4.部署投资银行业务的营销推动工作,负责实现行内所下达的考核目标和各块业务指标,并合理控制预算;

5.部署开展风险管理工作,对投行业务进行风险识别、监测、评估;

6.按权限负责投资银行业务的审批,对下级进行业务授权,并监督授权执行情况,控制与业务有关的各类风险;

7.组织制定投资银行业务的培训计划,并安排实施工作,提高员工业务能力;

8.根据总行人力资源管理的相关规定,组织实施本部门人力资源管理工作。

(三)任职要求

1.年龄在40周岁(含)以下,具有全日制大学本科及以上学历;经济、金融专业,或数学、统计学、计算机、金融工程专业,复合型专业优先;

2.从事金融工作8年以上,具备6年以上投资银行产品研发、营销、运营管理相关工作背景,2年以上投资银行管理工作经验;

3.对投资银行业务发展趋势有深刻的理解,熟悉金融市场环境、相关监管政策规章和债券交易流程,具备良好的同业人脉资源;具有资金风险管理及控制能力,熟悉商业银行各项资金管理及交易业务;

4.具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力;具备较强的责任心和团队领导力;有优秀的规划、执行、研判等能力,善于分析和解决问题;

5.条件特别优秀可适当放宽。

(四)工作地点:南昌。

 

三、合规部

(一)岗位需求

江西银行合规部总经理1名。

(二)岗位职责

1.根据相关法律法规及总行制度规定,负责内控合规部全面管理工作;

2.根据合规管理政策,负责合规管理计划的落实;

3.牵头组织和宣导内控合规文化;

4.负责组织对分、支行进行反洗钱宣传和培训工作;配合监管部门反洗钱检查;

5.负责内控合规人员的队伍建设;

6.负责外聘律师的选聘、管理、协调及与公检法系统的关系维护等;

7.协助总行协调配合公安、检察等司法机关做好移送内部案件的立案查处工作,配合司法、监察等有权机关做好查询、冻结和扣划等法律事务以及涉及分支行的调查工作;

8.指导分、支行的非诉讼和诉讼法律事务进行管理;

9.负责查处、管理与防范分支行发生的内部违法违纪行为和案件,指导、督促、协调下级支行案件查处、管理和防范。

(三)任职要求

1.年龄在40周岁(含)以下,具有全日制大学本科及以上学历;经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业;

2.从事金融工作8年以上,具备6年以上相关岗位工作经历,2年以上商业银行总行或省级分行法律合规部门副职管理工作经历;

3. 具备较强的沟通协调、领导团队、高效执行、逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力,熟悉和掌握合规管理、法务管理的知识和技能;

4.具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力;具备较强的责任心和团队领导力;有优秀的规划、执行、研判等能力,善于分析和解决问题;

5.具有律师执业资格优先;

6.条件特别优秀可适当放宽。

(四)工作地点:南昌。

 

四、应聘须知

(一)招聘方式

网上报名,您可登陆江西银行网站下载《江西银行应聘报名表》(网址:http://www.jx-bank.com.cn),按要求填写后将表格及相关证件的扫描件发至邮箱:lik01@jx-bank.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送(如:“姓名”应聘战略研究院研究员)。或登录“智联招聘”首页,参加报名。

(二)应聘截止时间:2016331日。

(三)经初始合格者,另行通知面试时间,报名截止后2个月内未收到面试通知,视作未通过,谢绝来电来访。

 

五、注意事项

(一)应聘者请准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责,本行将委托外部机构进行严格的背景调查,如与事实不符,将取消其录用资格。

(二)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(三)在招聘过程中,本行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

 

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